Agenda

09.00 - 10.00 : Προσέλευση / Καφές

10.00 - 10.10  : Χαιρετισμός - Καλωσόρισμα

 

10.10 - 11.10 : Η μεθοδολογία ROI στα έργα HR

Αντώνης Δάσκος (MBA, MSc., Certified ROI Professional (CRP))

Πώς μπορεί το HR να περάσει από την καταγραφή δραστηριοτήτων και παραδοσιακών KPIs στην τεκμηρίωση της πραγματικής επιχειρηματικής του αξίας; Παρουσιάζεται διεθνής μεθοδολογία σύνδεσης των HR επενδύσεων — από το recruitment και το retention έως το engagement, το wellbeing και το HR technology — με μετρήσιμα αποτελέσματα (business outcomes). Η παρουσίαση αναδεικνύει τα βήματα που απαιτούνται για την ανάδειξη του επιχειρηματικού αντίκτυπου (Business Impact) και της απόδοσης της επένδυσης σε χρήμα (ROI) καθώς και τις προϋποθέσεις που πρέπει να πληρούνται για την εφαρμογή της μεθοδολογίας σε έργα HR. 

11.10 - 12.10 : Κύριες προκλήσεις υπολογισμού του ROI σε έργα HR για τα στελέχη Διοίκησης Προσωπικού

Αντώνης Παπαχρήστου (HR Strategic Advisor)

Ηλέκτρα Διαμαντή (HR Director, Public Group) 

Δύο καταξιωμένα στελέχη HR καταθέτουν την εμπειρία τους, στην μέτρηση ROI HR έργων. Αναφέρονται στις προκλήσεις εφαρμογής της μεθοδολογίας στην Ελλάδα και σε διεθνές επίπεδο. Παρουσιάζονται στα κύρια αποτελέσματα της σχετικής έρευνας (HR ROI BAROMETER 2027 - Έρευνα για την εφαρμογή και μέτρηση του ROI στις επενδύσεις Ανθρώπινου Δυναμικού σε Ελλάδα & Κύπρο) που θα διενεργηθεί στο πλαίσιο του συνεδρίου και συζητούν με τους συνέδρους δικές τους περιπτώσεις έργων HR που είχαν μετρήσιμο επιχειρησιακό αντίκτυπο και ROI.

12.00 - 12.20 : Διάλλειμα καφέ 


12.20 - 13.20 : Πραγματικό case study υψηλού ROI για έργο μεγάλης κλίμακας Learning & Development 

Απόστολος Παλάσκας (Master Facilitator, Executive Coach)

Πώς μπορεί μια μεγάλης κλίμακας επένδυση σε Learning & Development να μετατραπεί σε μετρήσιμη επιχειρηματική αξία; Μέσα από ένα πραγματικό case study υψηλού ROI από επιχείρηση της χώρας μας, παρουσιάζεται ολόκληρη η διαδρομή: από την επιχειρηματική ανάγκη και τον σχεδιασμό της εκπαιδευτικής παρέμβασης έως την εφαρμογή στην εργασία, τη μέτρηση των αποτελεσμάτων και την αποτίμηση της οικονομικής της αξίας. Ένα πρακτικό παράδειγμα που αναδεικνύει πώς το L&D μπορεί να ξεπεράσει τα learning metrics και να αποδείξει, με δεδομένα, τη συμβολή του στην απόδοση της επιχείρησης και το ROI της επένδυσης.

13.20 - 14.10 : Πώς Αποδεικνύουμε την Πραγματική Επίδραση του HR  (Isolating the effect of HR)

Αντώνης Δάσκος (MBA, MSc., Certified ROI Professional (CRP))

Πώς μπορούμε να γνωρίζουμε ότι μια βελτίωση στα επιχειρηματικά αποτελέσματα οφείλεται πράγματι σε μια συγκεκριμένη HR παρέμβαση και όχι σε άλλους παράγοντες; Στο session θα παρουσιαστούν οι βασικές μέθοδοι για την απομόνωση της επίδρασης του HR, ώστε να προσδιορίζεται με αξιοπιστία η πραγματική συμβολή ενός HR project στα αποτελέσματα της επιχείρησης. Μέσα από πρακτικά παραδείγματα, ο ομιλητής θα δείξει πώς διαχωρίζουμε τη συσχέτιση από την πραγματική επίδραση, δημιουργώντας την απαραίτητη τεκμηρίωση για τη μέτρηση της επιχειρηματικής αξίας και τον υπολογισμό του HR ROI. 

14.10 - 14.50 : Buffet

14.50 - 16.00 : Μετατρέποντας την Επίδραση του HR σε Οικονομική Αξία (Converting HR impact into money)

Συντονιστές:

Κατερίνα (Country HR Manager, Worldline)

ΙωάννηςΓιαννακόπουλος (Learning & Development Leader) 

Πώς μεταφράζονται τα αποτελέσματα μιας HR παρέμβασης σε μετρήσιμη οικονομική αξία; Στο session θα συζητηθούν οι τρόποι για την οικονομική αποτίμηση αποτελεσμάτων HR πρωτοβουλιών και δράσεων. Οι συντονιστές του session  σε συνεργασία με τους συνέδρους θα αποτυπώσουν τα δεδομένα (οφέλη που μετατρέπονται σε αξιόπιστα monetary benefits και τα κόστη), που απαιτούνται για τον υπολογισμό και την τεκμηρίωση του ROI.

16.00 - 17.00 : Virtual Session - Executive Masterclass: HR ROI Case Study.

Jack J. Phillips Ph.D.  

Μέσα από ένα ολοκληρωμένο case study, o Jack Phillips θα εξηγήσει βήμα προς βήμα τη διαδρομή από τον εντοπισμό μιας επιχειρηματικής ανάγκης και τον σχεδιασμό της HR παρέμβασης έως τη μέτρηση των αποτελεσμάτων, την απομόνωση της επίδρασης του HR και τη μετατροπή της σε οικονομική αξία. Ένα πρακτικό masterclass που δείχνει πώς τα δεδομένα μετατρέπονται σε τεκμηριωμένο Business Impact και πώς υπολογίζεται το πραγματικό ROI μιας επένδυσης στο ανθρώπινο δυναμικό.

17.00 - 17.15 : Διάλλειμα καφέ

17.15 - 18.00 : Virtual Session - Πώς επικοινωνούμε τα αποτελέσματα της ανάλυσης ROI στη Διοίκηση (Communicating HR ROI to the C-Suite)

Jack J. Phillips Ph.D. 

Πώς παρουσιάζουμε τα αποτελέσματα ενός HR ROI study στη Διοίκηση με τρόπο που να δημιουργεί αξιοπιστία και να υποστηρίζει τη λήψη αποφάσεων; Στο session θα παρουσιαστεί πώς τα δεδομένα, η επιχειρηματική επίδραση, τα οικονομικά οφέλη, τα intangible benefits και το τελικό ROI μετατρέπονται σε ένα σαφές και πειστικό business story. Ο Jack Phillips θα αναδείξει ποια στοιχεία ενδιαφέρουν πραγματικά την ανώτατη διοίκηση, πώς παρουσιάζονται τα αποτελέσματα χωρίς υπερβολές και πώς το HR μπορεί να χρησιμοποιήσει την τεκμηρίωση του ROI για να ενισχύσει την αξιοπιστία και τον στρατηγικό του ρόλο.  

Επικοινωνία - Εκδήλωση ενδιαφέροντος

Επικοινωνήστε μαζί μας για οποιαδήποτε πληροφορία για το συνέδριο.

DOOR Training & Consulting

Φίλωνος 111, 185 35, Πειραιάς

210 9210734

info@hrroi.gr

info@doortraining.gr